Título/Title: Análise Ocupacional por Tarefas/Job Task Analysis
Jornal/Journal: Boletim Policial do FBI - Volume:58 Edição:11/FBI Law Enforcement Bulletin - Volume:58 Issue:11 Datado de/Dated:(Novembro de 1989) (November 1989) Páginas/Pages:9-13
Autor(es)/Author(s): T J Jurkanin
Venda/Sale: National Institute of Justice/NCJRS paper reproductionBox 6000, Dept FRockville, MD 20849United StatesNCJRS Photocopy ServicesBox 6000Rockville, MD 20849-6000United States
URL do Publicador/Publisher Url*: http://www.fbi.gov/
Data de Publicação/Publication Date: 1989
Páginas/Pages: 5
Tipo/Type: Technical reports
Origem/Origin:United States
Lingua/Language: English
Annotation: Illinois used an empirical research method called job task analysis as the basis of the development of training curricula for the police patrol position.
Tradução livre do Resumo:
A análise ocupacional por tarefas é o processo analítico de determinar os serviços e atividades de alguém que detém um trabalho. Essa análise é utilizada para ajudar a estabelecer a validade de conteúdo do treinamento e testagem, de forma que ela possa ser utilizada para mostrar uma conexão direta entre as tarefas desempenhadas no trabalho e os itens constantes do currículo de treinamento e dos testes correspondentes. O estudo de Illinois se valeu de informação sobre tarefas ocupacionais de estudos anteriores na Califórnia e Michigan e também adicionou várias declarações de tarefas ocupacionais. O estudo traduziu os pré-requisitos laborais para cada declaração de tarefa ocupacional em objetivos de treinamento e aprendizagem. Os objetivos da aprendizagem foram agrupados em 29 categorias e utilizados para desenvolver um currículo de treinamento básico e um instrumento de exame para recrutas policiais. Aqueles que completaram o programa com aproveitamento sabem que seu currículo é claramente relevante para o trabalho que irão exercer. 7 notas de referência.
Abstract: Job task analysis is the analytical process of determining the duties and activities of someone holding a job. This analysis is used to help establish the content validity of training and testing, in that it can be used to show a direct connection between the tasks performed on the job and the items in the training curriculum and testing. The Illinois study used job task information from earlier studies in California and Michigan and also added several job task statements. It translated the worker requirements for each job task statement into training and learning objectives. The learning objectives were grouped into 29 categories and used to develop a basic training curriculum and examination instrument for police recruits. Those successfully completing this program know that their curriculum is clearly relevant to the job they will perform. 7 reference notes.
Termos Principais/Main Term(s): Análise Ocupacional por Tarefas da Polícia/Police job task analysis
Termo(s) Indexado(s)/Index Term(s): Avaliação de treinamento policial/Police training evaluation ; Illinois
Para citar este resumo, uso o "link" seguinte/To cite this abstract, use the following link:
http://www.ncjrs.gov/App/Publications/abstract.aspx?ID=122335
Quem é Thomas Jurkanin?
Fonte: http://www.icjia.state.il.us/public/index.cfm?metaSection=About&metapage=BIOS01
Thomas J. Jurkanin foi nomeado diretor executivo do Conselho de Treinamento e Padrões Policiais de Illinois em abril de 1992. Com mais de 30 anos de experiência na área de justiça criminal, ele detém um doutorado em educação pela Universidade do Sul de Illinois em Carbondale. O Doutor Jurkanin obteve seu bacharelado e mestrado em justiça social pela Universidade de Illinois em Springfield. Ele é editor-sênior do Fórum Executivo Policial e co-autor do livro intitulado "Enduring, Surviving, Thriving as a Law Enforcement Executive", publicado por Charles C. Thomas. O Dr. Jurkanin também publicou um livro intitulado "Chicago Police: An Inside View". Ele é vice-diretor do Comitê da Medalha de Honra Policial dos Governadores e membro do Comitê de Educação e Treinamento da "International Association of Chiefs of Police" [Associação Internacional de Chefes de Polícia (IACP)].
Fonte da Imagem: http://s3.images.com/huge.8.43946.JPG
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